以案促教,以案促改,以案促建,心得体会8篇

以案促教,以案促改,以案促建,心得体会篇1

　　通过认真学习和研读全市以案促改暨党员干部担当作为会议和江凌书记重要讲话精神，我感到非常振奋和鼓舞。作为乡镇基层干部要把此次会议和江凌书记重要讲话精神贯彻好，落实好，主要做好以下几方面工作：

　　一、始终坚持“严”的主基调，从自身做起进一步净化政治生态，形成干事创业的浓厚氛围。

　　二、更加自觉遵规守纪接受监督从典型案件中接受警示教育。

　　三、深入领会习总书记关于激励干部担当作为的重要指示，结合内埠工作实际，敢于担当，勇于担当。

　　四、引导基层党员干部专注做事，解决问题化解矛盾，扎实推进改革、发展、稳定关系。

　　五、牢固树立改革思维保持改革勇气，顺应新时代发展需求。

　　六、把握好正确的执纪导向，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小抓长形成严的氛围。

　　七、对标对表，学榜样、找差距、明方向，积极作为，勇于担当，推动内埠镇经济社会高质量发展。

以案促教,以案促改,以案促建,心得体会篇2

　　生命是一种语言，它为我们转达了某种真理；如果以另一种方式学习它，我们将不能生存。下面是范文网小编为您推荐信访工作以案促改个人心得体会。

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　按照乡党委政府安排，今天召开了以案促改警示教育会议，刚才大家也都听了几起XX区作风问题典型案例，我们的目的是从以上违纪违法案例中汲取教训，以案为鉴，认真反思，使我们在以后的工作中虚心学习，廉洁自律，切实把工作做到实处。在此，我代表信访部门作如下表态：

　　一、加强理论学习，提升政治意识。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意思”，坚定“四个自信”，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。在工作中要勇于担当、敢于担当，要“想干事、敢干事、会干事”，将党委政府的决策部署变成具体的行动，认真落实好本职工作。

　　二、强化宗旨意识，做到以民为本。信访工作的本质是群众工作，其核心就是帮助群众解决问题。必须坚持以问题导向，循着问题有效展开信访工作，勇于负责、敢于担当，下大气力解决好群众的合理合法诉求。要顺应形势变化，始终坚持以改革创新提升信访工作，全面推进理念和思路的转变，着力变事后解决为事前预防、变被动稳控为主动服务、变群众上访为领导下访，促进信访工作提质增效，不断的提高新形势下的群众工作能力，更好的服务群众。

　　三、强化责任意识，敢于担当作为。信访工作是党的群众工作的重要组成部分，做好信访工作需要担当和责任，要真心劝导、耐心引导、诚心化解，切实做到听民生、晓民盼、知民苦、解民忧。对待群众来访，主管领导要带头研究、亲自部署，做到肩挑责任、心贴群众，将群众的信任化为工作的动力，将肩上的责任变为自觉的行动，切实做好信访稳定工作。

　　四、筑牢思想防线，强化作风建设。通过此次“以案促改”活动，坚持做到以案为鉴，时刻提醒自我，牢记一个党员干部的标准，牢记为人民服务的誓言，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识。在案件中汲取教训，围绕脱贫攻坚和民生问题，围绕侵害群众利益的不正之风，时刻引以为戒、警钟长鸣、以身作则，从点点滴滴处严格要求自己，清白做人、干净做事，始终发扬好共产党人艰苦奋斗的优良传统。

　　总之，在今后的工作中要以此次以案促改活动为契机，深入剖析查摆问题，做到前车之覆，后车之鉴，心有所畏，方能行有所止，真真正正把以案促改工作落到实处，牢固树立信访干部公道、正派、勤勉、敬业的良好形象。

以案促教,以案促改,以案促建,心得体会篇3

　　在推进以案促改工作中，集团公司将以案发单位为重点，以案倒查，跟踪预防，做好执纪审查以案促改后续文章。经过剖析典型案件，研究案发规律，深挖问题根源，推进以案促改，扩大执纪审查后续效应，推动构成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

　　按照以案促改工作流程，违纪违法案件处分决定书或司法判决书下达后，纪检监察机构将对案发单位下发《关于开展案件剖析做好以案促改工作通知书》。案发单位要按照通知书要求，成立专门工作机构，制定切实可行的坚持标本兼治推进以案促改工作方案，报发出通知的纪检监察机构备案后组织实施。

　　集团公司对方法步骤作出详细规定。

　　一是筛选典型案件。各单位要筛选十八大以来查处的违纪违法案件，重点突出案件的典型性，把案件高发和窝案、串案、重复发案单位作为重中之重。集团公司纪委将选择个别违纪问题多发的单位开展跟踪督办。

　　二是剖析问题原因。纪律审查承办部门在执纪审查终结后1个月内，将构成深层次的案件剖析材料，分析案发原因，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，提出有针对性的整改提议。

　　三是规范工作流程。坚持标本兼治推进以案促改，一般分为宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段，确保人员、时间、资料和效果“四个到位”。

　　四是建立长效机制。坚持治标与治本辩证统一，在总结完善案发单位以案促改经验的基础上，以年度为周期，根据法规和规章制度的完善、有关职责权限的变更以及反腐倡廉实际需要，动态调整权力清单、职责清单和负面清单，编制修订权力运行流程图。推动相关制度的完善和创新，提高制度的执行力和约束力，构成一批制度成果。

　　集团公司要求各单位要强化组织领导，确保工作落实。一要加强领导，把坚持标本兼治推进以案促改列入各级党委重要议事日程，一级抓一级、层层抓落实。二要构成合力，确保案发单位、纪检监察机构有效衔接、有机结合，及时移交相关材料，研究建立做好执纪审查以案促改后续文章的长效机制。三要强化职责，把工作职责层层分解到位，落实到人，做到职责清、任务明。四要务求实效，结合实际选择典型案件进行剖析倒查，以案促改，并构成专题报告及时上报。

以案促教,以案促改,以案促建,心得体会篇4

　　坚持标本兼治、推进以案促改，是管党治党从宽松软走向严紧实的必然结果，是以治标促进治本的有效措施，是提高反腐败常态化的现实需要。坚持标本兼治、推进以案促改，对于我院来说，就是要在案件查办后，以案发部门为重点、其他部门为镜鉴，组织剖析案例，深挖问题根源，找准制度漏洞，研究案发规律，以案倒查、以案促防，做好执纪审查后续文章，加强对权力运行的监督制约，在强化不敢腐的基础上，努力构成不能腐、不想腐的有效机制。这是新形势下推进全面从严治党的一项重要而紧迫任务，全体人员必须提升站位，深化认识，扛起职责，勇于担当，以思想自觉引领行动自觉。

　　做好以案促改工作要求，一要提升站位，统一思想，切实增强坚持标本兼治、推进以案促改工作的职责感和使命感。近年来，在县委的坚强领导下，我院党组管党治党职责进一步强化，正风反腐力度持续加大，党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。坚持标本兼治、推进以案促改，就是要用好惩治成果，查办一齐案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题，从根本上减少消极腐败现象的生存空间和滋生土壤。二要突出重点，把握关键，扎实做好坚持标本兼治、推进以案促改各项工作。要找准切入点、深入剖析案件，聚焦着力点、抓好惩处治标，找准结合点、强化警示教育，把握落脚点、抓好全程预防。

　　以更高的政治站位，更强的职责担当，更实的工作举措，推动新野法院坚持标本兼治、推进以案促改工作取得实效，营造良好的政治生态和风清气正的审判环境，以优异的成绩回报全县人民的殷切期望。

以案促教,以案促改,以案促建,心得体会篇5

　　有句老话我们再熟悉可是了，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，堤溃蚁穴、气泄锋芒，“吃拿卡要”看似事小，实则害处无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中，吃一点拿一点，似乎是“小事一桩”，殊不知，这对老百姓而言，有切肤之痛。作风建设永远在路上，反腐斗争永远不停歇，要狠刹“吃拿卡要”不正之风。

　　“吃拿卡要”频频出现，主要还是有两点原因：其一，权力的傲慢与任性。手中有权，并且权力又没有得到有效的监督和制约，所以导致很多事情就是当权者说了算，而不是百姓说了算，这在必须程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二，思想意识的滑坡。思想上松一寸，行动上就会散一尺，应对诱惑、利益，一些领导干部难以抵御，出现跑偏、铤而走险的行为举止，攀比、欣羡、腐化，最终坠入深渊，永远不能自拔。

　　毫无疑问，吃拿卡要现象，严重破坏了党和政府的形象，影响了机关办事效率，伤透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之风，必须治理，必须遏制，必须狠刹。

　　一方面，要建章立制，规范权力，注重精神洗礼与警示教育。牛栏关猫关不住，权力篱笆必须扎紧、扎牢、扎固，让权力在阳光下运行，不让“吃拿卡要”行为有机可乘;要加强领导干部梦想信念、党纪国法的教育培训，牢记宗旨使命，远离不良诱惑，从案件中吸取教训，知敬畏、明底线，管好自我的手，收住自我的心，把好自我的嘴。

　　另一方面，要强化打击，通报曝光，坚决铲除不良习气与土壤。对待“吃拿卡要”行为，要严厉查处，不姑息、不迁就，及时查处这些违纪党员干部，让他们“吃”到后悔，“拿”得扎手，“卡”住前途，“要”到处分;加大通报曝光力度，以儆效尤、以案示法，强化监督举报，让“吃拿卡要”分子无处遁形，最终还政治生态一片风清气正。

以案促教,以案促改,以案促建,心得体会篇6

　　最近局机关开展了以案促改警示教育学习会议，通过此次学习活动，我感触很大。具体心得体会如下：

　　一、不断学习，提高思想认识

　　通过学习，对落实中央八项规定精神有了进一步的认识，任何时刻都不能对自己要求松懈，一些看似很正常的人情世事，如果把握不好度，都会触犯规定的底线，就会受到处分。因此，我们要提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到自重、自律、自警，不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

　　二、以案促廉、做到警钟长鸣

　　以案促改既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。通过学习对照，我既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么，不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

　　三、多做实事，提高自我约東

　　通过学习，我认识到无论何时都要认真执行党的路线、方针、政策，在自己的本职工作中，要以身作则，认认真真做事，踏踏实实，清清白白做人，身体力行，做到廉洁自律，严格遵守工作的各项规章制度，自觉接受党和人民群众的监督，从而让组织放心，让领导满意。

　　通过学习，我深刻感受到了只有认真执行廉洁自律的有关规定，认真贯彻落实中央八项规定精神，时刻筑牢反腐倡廉的思想防线，克己奉公，廉洁自律，才能才能葆住纯洁本色。此次以案促改警示教育学习，使我深刻领会了党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强了对拒腐防变的认识，为我自己今后的人生道路敲响了警钟。

以案促教,以案促改,以案促建,心得体会篇7

　　这次按照市局要求开展的“以案促改”活动我感觉非常有必要性，在观看了警示教育片和认真学习了公安民警违法违纪的典型案例后，我个人感觉到十分的受感触，现将我个人受到的教育启发汇报一下：

　　有句老话我们再熟悉不过，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，堤溃蚁穴、气泄锋芒，“吃拿卡要”看似事小，实则是害处无穷。有一些领导干部尤其是基层干部眼中，吃一点拿一点，似乎是没有啥大不了的，殊不知，在作风建设的永久性道路上，反腐斗争的大旗永远不会倒，也不会停下脚步，要狠刹“吃拿卡要”的不正之风。

　　“吃拿卡要”等现象的频频出现，主要还是有两点原因：

　　其一，权利当中存在的任性。一旦手中有了权利，并且权利又没有得到有效的监督和制约，所以就导致了很多的事情就是当权者说了算，这就在一定程度上助长了当权者的为非作歹思想。其二，思想意识的滑坡。思想上一旦松了一寸，行动上就会进一尺，面对糖衣炮弹带来的诱惑和利益，一些领导干部就难以抵御，出现跑偏、铤而走险的行为举止，从而开始攀比、羡慕、腐化，最终坠入不正之风的深渊，永久不能自拔。毫无疑问，吃拿卡要现象，严重损害了我们党和政府各部门在老百姓心目中的形象，机关的办事风格，伤透了咱老百姓的心。所以说不正之风，务必要治理，务必遏制，务必狠刹。

　　一方面要建章立制，规范权力，注重精神洗礼和警示教育。把权力的篱笆务必要扎紧、让权力在阳光下运行，不让“吃拿卡要”等行为有机可乘，要加强干部理想信念、党纪国法的教育培训，牢记宗旨使命，远离不良诱惑，从案件中汲取教训，知敬畏、明底线，管住自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。

　　另一方面，要强化打击，通报曝光，坚决铲除不良习气与土壤。对待“吃拿卡要”等违纪行为，要严厉查处，不姑息，不迁就，及时查处这些违纪党员干部，让他们“吃”到后悔，“拿”的扎手，“卡”住前途，“要”到处分，加大通报曝光力度，以儆效尤、以案示法，强化监督举报力度，让违法、违纪人员无处遁形，最终还政治生态一片风清气正。

　　第三，防线在心，廉洁自律。不正之风案件给人最深刻的警示就是党员干部要加强廉洁自律。为政之要在于个人的廉洁，廉洁之本在于自律。党员干部要筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期性的思想作风建设，它的效力在于坚持不懈，持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求自己。牢固树立正确的人生观、权力观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时，始终要保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住必要的分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。

以案促教,以案促改,以案促建,心得体会篇8

　　高度重视、及早行动，认真落实以案促改工作。

　　一是抓好会议精神贯彻落实。省、市纪委以案促改工作后，县纪委召开常委会专题学习省、市纪委会议精神，个性是市委常委、市纪委书记杨蕾的重要讲话精神，并整理了会议精神传达提纲，近期向县委常委会汇报。

　　二是明确以案促改任务分工。县纪委成立了“以案促改”工作领导小组，研究制定了《潢川县坚持标本兼治以案促改工作实施方案》，结合潢川县实际，认真分析梳理十九大以来的典型案例28起，拟定以案促改职责单位，用实际行动把市纪委会议精神落到实处。

　　三是全面推动工作开展。筹备召开全县坚持标本兼治推进以案促改暨警示教育大会，安排部署本县坚持标本兼治、推进以案促改工作；召开全县领导干部大会，对市惩防办交办的两起典型案例进行深刻剖析，让全县领导干部从中汲取教训，充分发挥反面典型的警示教育作用，为推进以案促改工作打下良好开端。

　　四是推进工作常态化制度化。结合“小微权力”规范运行工作，推进以案促改工作常态化、制度化，着力查找权力运行中重点岗位、关键环节易出现或已出现的廉政风险点，规范相关权力运行，构成用制度管人、用程序管事的长效机制。