公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动的实施方案为加强基层党组织建设，充分发挥基层党员的带头示范作用，同时为了更好的开展好公司各项经营工作。建设公司党总支部特在xx年工作安排意见中指出要建立下面是小编为大家整理的2023年公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动实施方案-柠檬文苑,供大家参考。

公司党支部关于开展“党员示范岗”创建活动的实施方案

　　

　　为加强基层党组织建设，充分发挥基层党员的带头示范作用，同时为了更好的开展好公司各项经营工作。建设公司党总支部特在xx年工作安排意见中指出要建立党员示范岗，在全体党员中组织开展“党员示范岗”活动，具体方案如下：  

　　一、指导思想  

　　坚持以党的十九大精神和十九届历届全会精神为指导，紧密结合建设公司经营工作实际，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用，带动广大员工群众，立足岗位，模范带头，内强素质，外塑形象，促进建设公司员工队伍职业素质稳步提高，促进工作效能持续提升，促进公司年度各项生产指标的顺利完成。  

　　二、工作目标  

　　通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰，在全公司党员中营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，打造党员队伍建设新品牌，实现两个提高：  

　　（一）提高党员的政治思想素质。

　　通过开展“党员示范岗”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，达到“四讲四有”合格党员的要求。  

　　（二）提高党组织的凝聚力、战斗力。

　　通过开展“党员示范岗”活动，增强党员的党性观念及责任意识，促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥，密切党群及干群关系，使党员先进性在岗位上得到充分体现。  

　　三、创建工作内容  

　　（一）制定标准 

　　1.员工群众认可、实绩突出、作用明显；

　　2.严格对照“两学一做”学习教育的要求，重点在学，关键在做；

　　3.安全生产无事故，工作范围无违章；

　　4.各项任务指标完成情况良好；

　　5.降本增效工作成绩突出。  

　　（二）公开承诺 

　　要结合公司组织的党员承诺践诺活动，并做好“六个带头”：带头转变观念，带头安全生产，带头爱岗敬业，带头争当标兵，带头降本增效，带头遵纪守法。 

　　（三）设置岗位

　　党员示范岗由各党支部具体落实设置，设置要求为景区项目部一线、酒店对外服务岗位、公司各职能部门岗位等，确定后要将党员示范岗标牌置于党员工作岗位的显著位置。同时服务岗位党员要时刻佩戴党徽。  

　　（四）群众监督

　　党员示范岗自授牌确定之日起，党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌，自觉接受员工群众监督。  

　　（五）动态管理

　　各党支部要每季度对党员示范岗内党员进行一次考核，考评人员由示范岗党员所在部门、支部书记、党员共同进行考评，具体参照“党员示范岗考评表”进行考评，全年考评优秀的要纳入个人评优评先的依据中。对不合格党员，党支部要对发现的问题及时督促整改，屡教不改的要结合工作实际，上报公司人力资源部门，及时调整岗位。党员示范岗出现下列情况之一者，实行“一票否决”，考评分数按不合格处理：

　　一是岗位出现了安全事故；

　　二是发生员工群众反映强烈，经查证情况属实的不良现象和事件；

　　三是其它严重影响“党员示范岗”形象的情况。  

　　四、创建要求  

　　（一）统一思想

　　公司党总支开展“党员示范岗”创建活动，是为了进一步增强党员的党性原则，号召全体党员立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。  

　　（二）严格标准

　　此次活动要严密组织，严肃纪律，严格把关，严格要求，严格监督。  

　　（三）务求实效

　　坚持求真务实，真抓实干，注重实效。党员示范岗创建工作要与党员承诺践诺活动、党员责任区建设相结合，从工作的实际出发，力争取得“建立一个岗，树起一面旗”的实实在在的效果的该有的作用。                                      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1：

“党员示范岗”评分表

       姓名：                          年    月    日

项  目	内容		分值			综 合得 分
			好	较好	一般		备注
政治 思想 （20）分	1.坚定共产主义信念，自觉按照“两学一做”学习教育要求，贯彻党的路线、方针、政策。
	2.坚持党和人民的利益高于一切，不计较个人得失。吃苦在前，享受在后，具有奉献精神，为公司多作贡献，不讨价还价。
	3. 廉洁奉公，不谋私利，公道正派，坚持党性，自觉维护党的团结，不搞小团体。
	4. 勇于开展批评与自我批评，敢于向不良倾向作斗争，不做老好人。
组织 纪律 （20）分	5.自觉遵守党纪国法，严格执行公司各项规定。
	6.准时参加党组织的各项活动，每月按时交纳党费。
	7.积极完成党组织和公司、部门交给的各项任务。
	8.令行禁止，反对自由主义。
本  职 工  作 （25）分	9.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。
	10.管理育人，服务育人，提升生产效率，深受员工的好评。
	11.勇挑重担、任劳任怨，工作有绩。
	12.积极进取，带头攻克工作中的难题。
	13.善于学习，能够在职责范围内带好头。
其 他 工 作 （35）分	协作 工作 （15）分	14.讲政治，讲原则，讲党性，讲纪律，一切以公司工作为重，识大体，顾大局。 15.积极开展“党员在点，带动一片”活动，发挥先锋模范带头作用。 16.关心团结群众，有事和群众商量，虚心听取意见，主动反映群众的思想、合理的建议和要求。
	结对员工（10）分	17.建立党员与员工结对子机制，经常与结对员工联系，了解员工的思想心理动态。
		18.对结对员工的教育有形式，有内容，有效果。
	党外积极分子联系（10）分	19.经常与公司经营中的骨干、积极分子联系，积极开展谈心活动，了解其思想动态和工作状况。
		20.针对联系人的思想状况，做好培养考察工作。
			合计得分

注：综合评价标准：符合十五条好，分数在90分以上为完全达标；符合十二条好，分数在75以上为达标；符合十条好，分数在60以上为基本达标；只达到八条（含八条）好以下者，分数在60分以下的为不达标。

 

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